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    유연근로시간제

  • 탄력적 근로시간제
  • 선택적 근로시간제
  • 재량 근로시간제
  • 보상휴가제
  • 실시율
※ 출처 : 고용노동부('16년 8월 기준 '13년 조사가 최종임)
  • 실시형태
※ 출처 : 고용노동부('16년 8월 기준 '13년 조사가 최종임)
  • 미실시 사유
  • (단위 : %)
    미실시 사유
    구 분 2010 2011 2012 2013
    제도내용을 잘 몰라서 2.6 4.2 1.9 1.5
    출퇴근시간이 달라 업무협의 등이 어려워 6.1 5.6 0.0 0.0
    근로시간 짜기, 정산 등 노무관리가 어려움 10.0 4.8 6.6 6.6
    근로자 대표 동의 등 도입요건 엄격 2.0 1.1 1.6 1.6
    탄력적 근로시간제 단위기간이 짧아서 0.8 1.8 2.0 1.6
    기타 4.3 4.9 3.9 5.0
    시간외수당 감소 등 근로자 반대 3.2 2.8 2.8 2.9
    업무상 실시할 필요성이 없어서 71.0 75.0 81.3 80.9
※ 출처 : 고용노동부('16년 8월 기준 '13년 조사가 최종임)

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