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    직급별 임금정보를 포함한 임금수준

고용노동부의 『고용형태별근로실태조사(내년 6월 기준)』의 직전 1개년 자료를 바탕으로 사업체규모, 산업, 직업, 직급, 학력, 성별, 근속년수에 따른 현재 나의 이금수준(연간임금)을 진단해 드립니다. * 직전 1개년도 조사된 임금을 『사업체노동력조사』의 표준산업 중분류별 임금증감률을 이용하여 최근의 연간임금이 되도록 추정 * 검색조건 中 “직급별"은 『2017년 고용형태별근로실태조사』의 시범조사 항목이며, 사업체규모가 100인 이상인 사업장만을 대상으로 조사. 연간임금 = 정액급여(기본급+통상적 수당+기타수당)+특별급여(고정상여금, 변동상여금, 인센티브 등) * 초과급여(연장근로수당, 휴일근로수당 등) 제외
근로계약, 단체협약 또는 취업규칙 등으로 소정 근로시간에 대해 미리 정한 기본급과 제수당, 연차수당으로 지급한 총액
정기 또는 비정기적으로 근로자에게 지급되는 특별한 급여(정기상여금, 체력단련비 등의 고정상여금 + 경영성과배분금, 격려금, 생산장려금, 포상금, 인센티브 등의 변동상여금)
연장근로수당, 휴일근로수당, 야간(22시~다음날 6시)근로수당으로 지급한 총액

임금수준 비교하기는 위에서 선택한 임금수준을 다른 조건과 비교진단하기 위한 검색입니다.

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